В Казахстане готовится проект закона «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам службы в резерве». Корреспондент zakon.kz задал несколько вопросов начальнику Департамента организационно-мобилизационной работы Генерального штаба Бахытхану Салимову.
Бахытхан Советханович, здравствуйте! На какой стадии находится проект закона и когда он будет презентован Правительству и в Парламент?
В настоящее время проект закона готовится для рассмотрения на межведомственной комиссии законопроектных работ. После его одобрения законопроект будет согласован с государственными органами и другими заинтересованными организациями. После этого он будет презентован на рассмотрение Правительству и в Парламент. Эта ориентировочно планируется на второе полугодие 2022 года.
Если соответствующий закон будет принят, когда начнется первый призыв резервистов? И будет ли он добровольным?
При принятии данного закона, законопроекта первый призыв ориентировочно планируется у нас во втором полугодии 2024 года и в начале 2025 года. Призыв будет осуществляться на добровольной основе.
Будет ли отдаваться предпочтение каким-то определенным категориям граждан, например, в зависимости от гражданской специальности?
Призыв на воинскую службу в резерве будет осуществляться по аналогии на воинскую службу по контракту. При этом предпочтение будет отдаваться тем гражданам, которые имеют военную подготовку, то есть проходившие срочную службу, закончившие военно-техническую школу или обучавшиеся на военных кафедрах.
Также хочу отметить, что на должности солдатского состава, которые будут определять боеспособность, это стрелки, пулеметчики, могут призываться как военнообязанные, стоящие на учете и не проходившие воинскую службу.
Планируется ли создать новые воинские части для обучения резервистов? Если нет, то в каких существующих частях будут служить резервисты?
В настоящее время новые воинские части у нас не планируются. На первом этапе подготовка службы в резерве планируется в основном в городах Семипалатинск, Ушарал, Караганды, где у нас имеются части сокращенного состава. В дальнейшем также планируется в других регионах. Предназначение резервистов будет осуществляться по территориальному принципу. Как я уже отметил, на первом этапе у нас это будет три региона. В них будет призвано более пяти тысяч человек.
Какие преимущества дает служба в резерве?
Преимущества для Вооруженных Сил в первую очередь это сокращение сроков прибытия резервистов в свою воинскую часть. Они будут прибывать минуя местные органы военного управления, что сократит сроки готовности данной воинской части.
Второе, это улучшит качество военно-обученного резерва.
Третье, это обеспечит резервистов умением эксплуатировать вооружение и военную технику, а также будет осуществляться постоянный медицинский контроль за резервистами.
Преимущества для резервистов – это постоянный дополнительный доход, то есть будет ежемесячно им выплачиваться минимальная заработная плата, в ходе привлечения их на воинские сборы месячные им будет выплачиваться среднемесячная заработная плата по их месту работы.
Каковы возрастные ограничения для резервистов? Могут ли женщины проходит службу в резерве?
По возрастным ограничениям предельный возраст состояния в запасе у нас определен для офицерского состава до 60 лет включительно, для сержантского и солдатского составов – 50 лет включительно. Учитывая, что воинские части у нас имеют подразделения основные – это боевые и подразделения обеспечения. Основные подразделения будут у нас укомплектовываться более молодой возрастной группой, это до 40 лет сержантского состава и до 50 лет офицерского состава. А подразделения обеспечения также возможно комплектование их до 50 лет сержантским составом и 60лет офицерским составом.
Военнослужащие женщины будут призываться на общих основаниях. Предельный возраст нахождения в запасе для них — до 45 лет.
Бахытхан Советханович, спасибо за познавательную беседу. Всего доброго, до свидания!