Депутаты Сената приняли во втором чтении законопроект «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс РК по вопросам совершенствования правового регулирования дистанционной работы», передает корреспондент zakon.kz.
С принятием закона дистанционная работа теперь законодательно обозначена в Трудовом кодексе РК. В кодекс внесены такие понятия, как «дистанционная работа» и «комбинированная дистанционная работа», а также восполнены законодательные пробелы, связанные с такими форматами работы.
Основной целью является устранение пробелов в части регулирования дистанционной работы в период введения ЧП, а также недопущения дискриминации в оплате труда работающих дистанционно. Принятие законопроекта в целом позволит защитить права работников, способствовать своевременному разрешению конфликтов и других вопросов в обеспечении безопасных условий труда, — сказал депутат Нурторе Жусип.
Как сообщалось ранее, закон был инициирован депутатами Парламента для защиты трудовых прав казахстанцев. В числе новшеств для работников на «дистанционке» — установленный фиксированный учет рабочего времени, обязанность работодателя по обеспечению своих сотрудников оборудованием, услугами связи и ряд других норм.
Дистанционная работа становится мировым трендом. На это, конечно, повлияла и пандемия. Отсутствие должного законодательного регулирования при переходе граждан на дистанционный режим работы создало некоторые проблемы в сфере трудовых отношений. Настоящий закон призван урегулировать эти вопросы и расширить правовые основы дистанционной работы, — сказал на пленарном заседании спикер Сената Маулен Ашимбаев.
Айша Тулеубекова, Нур-Султан